靈蛇迎春，吉日開工
為實現(xiàn)海麗雅集團2025年的工作目標，進一步宣揚企業(yè)文化，激勵員工在春節(jié)假期后以飽滿的熱情和認真的態(tài)度投入到新一年的各項工作，海麗雅集團于2月5日召開“2025年春季員工培訓會議”。
會議伊始，海麗雅集團全體員工合唱《海麗之歌》，嘹亮的歌聲展示了海麗人新一年昂揚的精神風貌，也彰顯了海麗人對集團2025年發(fā)展的信心和決心。
好學不倦，自我革新
集團鼓勵全體員工保持學習的熱情，借鑒和轉(zhuǎn)化學習成果。此次培訓會特邀中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院特邀專家李近強為全體員工做《全面質(zhì)量管理培訓》，并組織了培訓考試。全體員工在李老師的講解下深入學習并掌握了全面質(zhì)量管理的具體內(nèi)容和重要價值，以期在后續(xù)工作中提升產(chǎn)品生產(chǎn)、內(nèi)部對接及客戶溝通等多方面的質(zhì)量，從而推動集團自上而下，從內(nèi)至外的質(zhì)量升級。
生死存亡，質(zhì)量為本
質(zhì)量是企業(yè)的生命！海麗雅集團副董事長黃濤向集團全體員工發(fā)表了主題為“我們這根繩子的價值在于另一端拴著什么”的深度演講。黃總以集團參與的蛟龍?zhí)栔卮髧翼椖康恼鎸嵤录榍腥朦c，為員工延伸解讀以繩子為基礎(chǔ)的集團繩纜裝備生產(chǎn)及服務(wù)中“質(zhì)量”的決定性重要作用，警示全體員工“行錯一步，滿盤皆輸”，因此在集團邁向繩纜裝備藍海的征程中，每個海麗人都要深刻認識到工作無小事，產(chǎn)品質(zhì)量無小事，一分一毫都關(guān)乎著企業(yè)的存亡。
黃總強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量安全是企業(yè)的刻在骨子里的基因，是企業(yè)賴以生存的生命，作為一家百年企業(yè)我們要做好危機管理，提高危機意識，保持高度警惕，提高自身要求。集團下一步要實現(xiàn)產(chǎn)品由小質(zhì)量向大質(zhì)量轉(zhuǎn)化，從保障生產(chǎn)周期到保障生命周期，加強技術(shù)服務(wù)和技能培訓，對客戶負責，確?？蛻舭踩?。
回顧過往，蓄力前行
隨后，綜合管理部辦公室主任袁邦圣作2024年各部門工作計劃完成情況并宣讀集團2024年臨時工作計劃完成情況。
傳承精神，引發(fā)共鳴
企業(yè)文化是企業(yè)靈魂，是每個海麗人的精神引領(lǐng)，是海麗雅建設(shè)文化強企的內(nèi)在不竭力量。在此次培訓會上，集團各子公司、各部門的員工代表上臺競技，進行企業(yè)文化宣講比賽，飽滿熱情的演講引發(fā)了全體海麗人的情感共鳴。
表彰獎勵，宣揚文化
學習之路漫漫，奮進之風徐徐。集團鼓勵員工們自強不息，學習不止，同時也為落實“三個三點”分享管理制度要求，在本次培訓會議上，為在2024年度的工作中成長迅速的員工頒發(fā)“學習之星”獎，促進全體員工保持學習之心，不斷進步。
為表彰優(yōu)秀宣傳員在集團宣傳工作中的勤懇努力，特為其所屬部門頒發(fā)優(yōu)秀宣傳部門獎，從而鼓勵各部門宣傳人員向榜樣學習。
為宣揚海麗雅企業(yè)文化，鼓勵員工用鏡頭記錄海麗的精彩瞬間，增強員工的凝聚力和歸屬感，2024年集團舉辦了“手機里的海麗雅”攝影大賽，此次培訓會為前三名員工頒獎。
應(yīng)急培訓，優(yōu)質(zhì)體驗
開工第一課，安全防線要筑牢。安全應(yīng)急救援作為海麗雅集團的一大業(yè)務(wù)板塊，集團發(fā)揮培訓優(yōu)勢并延續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，為全體員工開展安全應(yīng)急培訓及應(yīng)急演練。培訓中心市北基地培訓科科長李夢涵以實際案例為員工們講解安全應(yīng)急的專業(yè)知識，為員工們科普日常救援技巧，自救知識，滅火器型號等重要內(nèi)容，并向員工們講解教學海姆立克救援法和心肺復(fù)蘇術(shù)實操模擬體驗，并組織員工進行了應(yīng)急演練。
未雨綢繆，品牌先行
不打無準備之仗，方能立于不敗之地。集團籌謀未來發(fā)展，讓品牌宣傳成為產(chǎn)品服務(wù)的先鋒兵。集團品牌中心總經(jīng)理、營銷中心市場一部副部長段曉明作2025年集團重大事件計劃通報，以活動促發(fā)展，以營銷獲商機，讓品牌走在產(chǎn)品前，讓產(chǎn)品緊跟市場走。
高屋建瓴，指明未來
會議最后，集團董事長張旭明圍繞著“招商引智、產(chǎn)業(yè)升級、加速出海、強質(zhì)高效”的集團發(fā)展主線為全體員工進行了全面解讀，并詳細講述了未來一年各支線的工作目標及發(fā)展優(yōu)勢，為全體員工新一年工作內(nèi)容指明了方向。未來集團主線工作的開展仍要首抓產(chǎn)品質(zhì)量，要實現(xiàn)“產(chǎn)品為先，產(chǎn)品驅(qū)動”的發(fā)展模式。
張旭明董事長指出在日后的集團工作中，每個海麗人都要互相學習、互相理解，要理清工作思路，提高工作效率并要樹立“利他”意識，團結(jié)攜手，溫暖共進。此外，集團要對內(nèi)部組織展開自我變革，積極發(fā)揮干部帶頭作用，做好干部分級引領(lǐng)工作。同時，集團將繼續(xù)采取創(chuàng)客模式，激發(fā)骨干成員的創(chuàng)造力，打造精銳團隊，為優(yōu)秀員工、干部和團隊提供全方位的工作機會和拼搏舞臺。
我們有理由也有底氣相信海麗雅作為中國繩纜行業(yè)第一個到達另一個星球，第一個到達地球最高海拔的前行者，在2025年也能緊跟國家步調(diào)實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展，不斷實現(xiàn)海麗雅“助國強，為民安”的美好愿景。
恭賀開工 · 前途坦蕩整理好行囊再出發(fā)！此次員工培訓大會的召開，不僅有效提升了全體員工對質(zhì)量和安全的思維意識，而且激發(fā)了員工的工作積極性和責任感，將“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一金科玉律深植到每個海麗人的心中。機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在，海麗雅集團將圍繞著“招商引智、產(chǎn)業(yè)升級、加速出海、強質(zhì)高效”的發(fā)展主線，在2025年乘勝追擊，踏浪前行！
(責任編輯：超級管理員)